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Auditor de los Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.

auditor

 

 

 

 

AUDITOR DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN

DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

 

 

 

 

 OBJETIVOS

El curso de Auditor de los Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, tiene como objetivo general capacitar a los alumnos para el desarrollo de Auditorías de los Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales en las empresas y organizaciones, de acuerdo con la Orden TIN/2504/2010 de 20 de septiembre que desarrolla el RD 39/1997, de 17 de enero, en relación con la acreditación a las personas que pretenden desarrollar la actividad de Auditoría del Sistema de PRL.

Al completar el curso, los alumnos podrán:

Determinar la idoneidad de las evaluaciones de riesgos realizadas, analizar sus resultados y verificar los mismos.

Verificar los diferentes tipos de acciones preventivas que se deben realizar para eliminar, controlar o reducir dichos riesgos, así como la planificación de las mismas.

Concretar la adecuación entre los procedimientos y medios materiales y humanos requeridos para realizar la actividad preventiva necesaria, y los recursos propios o concertados de que disponga la empresa.

DIRIGIDO A

Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales

Responsables de Prevención en la Empresa

Trabajadores Designados

Delegados de Prevención

Miembros de los Comités de Seguridad y Salud Laboral, etc.

CONTENIDOS                                                                  

UD.1. INTRODUCCIÓN. CONCEPTOS GENERALES

1. Introducción.

2. Concepto de auditoría y tipos de auditoría.

3. Objeto de la auditoría del Sistema de Gestión en Prevención de Riesgos Laborales.

4. Alcance de la auditoría del SGPRL.

5. Problemática de la auditoría.

UD.2. MARCO LEGISLATIVO

1. Desarrollo histórico.

2. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.

3. Real Decreto 39/1997. Reglamento de los Servicios de Prevención.

4. Reglamentos españoles que transponen directivas europeas.

5. Normativa española relacionada con la seguridad y salud de los trabajadores.

UD.3. ANÁLISIS DE LAS ORGANIZACIONES

1. Introducción.

2. El modelo europeo de la excelencia empresarial.

3. Las personas y la gestión integral de riesgos.

UD.4. SISTEMAS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. El Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.

2. Directrices para el desarrollo de modelos en base a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

3. Creación de sistemas de gestión. Criterios europeos 2000.

4. Documentación del sistema preventivo.

UD.5. MODELOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN                                                                         

1. Introducción: Modelo del Control Total de Pérdidas (ILCI). Modelo Dupont.

2. Normas UNE 81900.

3. Norma OSHAS 18001.

UD.6. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. El auditado.

2. El auditor jefe.

3. El equipo auditor.

4. Características del auditor.

5. Autorización de entidades auditoras.

UD.7. METODOLOGÍA DEL PROCESO DE AUDITORÍA

1. Introducción.

1. Preparación de la auditoría.

2. Ejecución de la auditoría y sus fases.

3. Informe final.

UD.8. CRITERIOS DE ACTUACIÓN DEL INSHT PARA LAS AUDITORÍAS

1. Principales requisitos legales del sistema de prevención de la empresa.

2. Procedimiento de la auditoría.

UD.9. AUDITORÍAS INTERRELACIONADAS CON LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. Normas ISO 9000 de Calidad.

2. Normas ISO 14000 de Medioambiente.

3. La integración de sistemas.

UD.10. EJERCICIOS PRÁCTICOS

DURACIÓN Y METODOLOGÍA

El curso tiene una duración 100 horas, y será necesaria la realización de un trabajo de fin de curso.

El curso se realiza on-line, en la plataforma educativa de FORO DE FORMACIÓN, Centro de Formación y Empleo, basada en Moodle.

A lo largo de la acción formativa, el alumno dispondrá de un profesor-tutor, que le acompañará durante el proceso de aprendizaje, orientándole y resolviendo dudas que puedan surgir, adaptándose al ritmo de aprendizaje del alumno.

ACREDITACIÓN

A la finalización de este curso, los alumnos calificados como APTO, recibirán Diploma de AUDITOR DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES de la UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS, y FORO DE FORMACIÓN, Centro de Formación y Empleo, acreditativo de la formación requerida en el Art. 8.2 de la ORDEN TIN/2504/2010, de 20 de septiembre, que les capacita para el desarrollo de las funciones de Auditoría de los Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales en las empresas y organizaciones, basadas en los requerimientos legales establecidos y criterios del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

 

PRECIO Y FINANCIACIÓN

              

El precio habitual del curso es de 475 € incluyendo todos los conceptos. Ahora, y para todos los afiliados al INSTITUTO TÉCNICO DE PREVENCIÓN SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL, se ofrece este curso con un descuento del 16 %, quedando finalmente en 400 €.

El importe, siempre que no sea bonificable a través de Fundación Tripartita, podrá realizarse en un solo pago, de 400 €, o en tres; un primero de 200 € y dos siguientes de 100 €.Esta oferta para afiliados no será acumulable a otras que puedan presentarse.

Los trabajadores de las empresas que cotizan por Formación Profesional, pueden financiar el coste de este curso mediante las bonificaciones a la Seguridad Social, a través de la FUNDACIÓN TRIPARTITA PARA LA FORMACIÓN Y EMPLEO sin coste adicional alguno.

 

MÁS INFORMACIÓN 

Descarga el dossier informativo del curso de Auditoría SGPRL

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